
Sobre nosotros
SerPrevención está formada por dos Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales con una amplia experiencia que conocen la realidad de la prevención desde una doble perspectiva: la de los Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y la gestión directa de la prevención dentro de las organizaciones.
A lo largo de nuestra trayectoria hemos acompañado a cientos de empresas en el cumplimiento normativo, la reducción de riesgos y la mejora de sus condiciones de trabajo.
La combinación de ambos ámbitos nos ha permitido observar una realidad que se repite constantemente: la mayoría de los problemas que aparecen en las organizaciones no tienen únicamente un origen técnico, están relacionados con la forma en que las personas gestionan la presión, las emociones, la comunicación, los conflictos y sus relaciones con los demás.
Por este motivo hemos creado un modelo “Las 4 Dimensiones Del Bienestar” que integra la prevención técnica con el factor humano, ayudando a las empresas a construir entornos de trabajo más saludables, humanos y productivos.
Porque prevenir riesgos no consiste solo en gestionar procedimientos. También consiste en comprender a las personas que trabajan detrás de ellos.
Alejandro Mañueco Morales
Más de 14 años de experiencia desarrollando e implantando la prevención de riesgos laborales en grandes empresas.
- Técnico intermedio PRL.
- Experto en Gestión Emocional y comunicación.
- Experto en coaching (IFC).
- Coaching Transpersonal.
- Practitioner Programación Neurolingüística.
- Especialista en conciencia corporal, relaciones humanas y desarrollo personal.
María Suárez Santana
Más de 25 años de experiencia asesorando a empresas desde Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y participando en la gestión directa de la prevención en organizaciones.
- Ingeniera Técnica en Proceso e Instalaciones Químicas.
- Técnico Superior PRL. Especialidades, Seguridad, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada.
- Formación en disciplinas de conexión cuerpo-mente, raíz de su enfoque sobre el factor humano.
